Technologue en physiothérapie à Rosemère

Faites-nous parvenir votre C.V.

Physiothérapeute à Granby

Faites-nous parvenir votre C.V.

Physiothérapeute à Mont St-Hilaire

Faites-nous parvenir votre C.V.

Physiothérapeute à Rosemère

Faites-nous parvenir votre C.V.

Physiothérapeute à Sherbrooke

Faites-nous parvenir votre C.V.


Un environnement de travail stimulant

Nous nous faisons un devoir d’implanter des valeurs de respect et d’écoute afin de maximiser votre développement. Nous nous efforçons de maintenir un milieu de travail convivial et chaleureux où vous trouverez votre place tant comme individu que comme professionnel.

Nous tenons à vous offrir un environnement qui vous permettra d’atteindre votre plein potentiel : vous donner l’opportunité de grandir dans l’entreprise et de développer une expertise à la hauteur de vos aspirations fait partie de nos priorités.

Nous proposons un salaire compétitif, comprenant de nombreux avantages :

  • Temps de rédaction de dossiers et de suivi de patients rémunérés
  • Rencontres multidisciplinaires rémunérées
  • Mentorat clinique soutenu
  • Généreux budget de formation annuelle continue
  • Couverture d’assurance collective avec la Croix Bleue

L’horaire de travail est également adapté à vos besoins et à ceux de la clientèle.

La formation continue, une priorité !

Ayant le souci d’offrir l’opportunité à nos professionnels de se qualifier davantage et d’uniformiser l’approche dans le réseau, nous proposons une formation continue sous différentes formes:

Introduction et formation initiale :

  • Rencontre d’intégration : Accueil, fonctionnement et visite de la clinique.
  • Introduction progressive des patients à l’horaire.

Mentorat clinique :

  • Supervision régulière d’un mentor, adaptée à votre niveau d’expérience, dans le but de vous accompagner dans la gestion de vos patients : reconnaître les patrons de pathologie, trouver des solutions aux cas problèmes, réviser des techniques spécifiques.

Lunch & learn et Club de lecture :

  • Diners animés avec des sujets dirigés, en téléconférence réseau, favorisant la discussion et l’apprentissage.

Formation réseau interne :

  • 6-8 fois/année, supervisée par un physiothérapeute accrédité FCAMPT, permettant de développer ses habiletés techniques manuelles, sa mémoire mécanique des techniques, le senti des sensations de fin de course et la confiance d’appliquer les techniques​.

Formation externe :

  • Généreux budget de formation continue.

Un milieu riche en expériences sociales et humaines

Nous favorisons l’implication de nos employés dans différentes activités sociales (journées sportives, activités de plein air, BBQ, etc.) qui encouragent l’esprit d’équipe afin d’avoir un milieu de vie stimulant pour les gens qui y travaillent. Notre objectif est de créer un environnement fertile où convergent le respect et le développement des compétences, valeurs qui sont au cœur de nos préoccupations. Nous croyons fermement qu’un employé heureux est un employé performant!

La physiothérapie au cœur de notre développement

Notre emphase principale est orientée sur le développement de la physiothérapie et de nos physiothérapeutes, en travaillant dans un milieu ouvert permettant la collaboration avec les autres professionnels reconnus (médecin, dentiste, ergothérapeute, etc.).

Nous sommes proactifs dans l’achat d’équipement de fines pointes (stimulation trans-crânienne, lunette d’évaluation des VPPB, appareil de thérapie par ondes de choc, etc.) et dans le développement de nouveaux traitements spécifiques en physiothérapie (PPAS, service d’évaluation et de positionnement cycliste, gestion de problématiques liées à l’allaitement, etc.). C’est ce qui nous permet d’être des leaders dans notre domaine.